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NRWs neuer Tarif

Nordrhein-Westfalens Bäcker dürfen sich laut neuem Tarifvertrag über mindestens 55,- Euro mehr Geld freuen. Foto: AdobeStock

 

Die Bäcker in Nordrhein-Westfalen haben einen neuen Tarifvertrag, der rückwirkend ab dem 1. Mai 2019 greift und 13 Monate gilt. Die Entgelte erhöhen sich ab dem 1. Juni 2019 in den einzelnen Tarifgruppen um 2,8 Prozent, mindestens aber um 55,- Euro. Durch die 55-Euro-Regel erhöhen sich die Entgelte in den Tarifgruppen 1 – 4 um durchschnittlich 3,2 Prozent. Die überproportionale Erhöhung in den Entgeltgruppen 1 – 4 verhindere, dass die Entgeltschere künftig weiter auseinander gehe, so der Verband des Rheinischen Bäckerhandwerks.

Wegen der unsicheren Konjunkturentwicklung und der Absicht beider Tarifvertragsparteien, das bestehende Entgeltraster zu verändern und zu modernisieren, hat der Tarifabschluss eine Laufzeit von insgesamt 13 Monaten. „Mit diesem richtungsweisenden Tarifabschluss ermöglichen wir unseren Betrieben eine mittelfristige Planungssicherheit unter Berücksichtigung ihrer wirtschaftlichen Belange, gleichzeitig erfahren unsere Beschäftigten eine angemessene Teilhabe an der Entwicklung im Bäckerhandwerk“, so die beiden Verhandlungsführer Heribert Kamm und Bernd Siebers. Der neue Entgelttarifvertrag stellt sicher, dass die vielen familiengeführten Betriebe mit ihren zukunftsfähigen Arbeitsplätzen auch weiterhin qualifizierte und hochmotivierte Mitarbeiter finden. Mit diesem Tarifabschluss liegt das NRW-Bäckerhandwerk bundesweit auf einem Spitzenplatz.